ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0184
Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в предприятие Амюз Буш ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0184- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- Прекратен (към дата на прекратяване)
- Period
- 2024-09-09 – 2027-12-31
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| АМЮЗ БУШ ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Амюз Буш ЕООД е фирма за индустриален кетъринг. Занимаваме се с изхранване на служителите в производствени и строителни предприятия. В сградата на всяко предприятие имаме екип от готвачи и касиери, които приготвят и поднасят храната за работниците на нашите партньори. В някои от заводите се приготвя цялото дневно меню на място в столовата. В други обекти основните ястия се приготвят в кухнята майка и ястията се транспортират със специализиран транспорт и термобоксове до столовата на съответния обект. Там се порционира, а салати и здравословни ястия се приготвят и поднасят на място в обекта.
Настоящото проектно предложение включва следните дейности:
1. Наемане на лица от следните целеви групи: лица в неравностойно положение без трайни увреждания и лица с трайни увреждания - 4 бр.;
2. Подкрепа на работното място чрез осигуряване на ментори за индивидуалните нужди на всяки новонаето лице от целевите групи - 4 бр.;
3. Осигуряване на транспорт за новонаетите лица от целевите групи от и до работното им място
Резултатите, които ще се постигнат чрез осъществяване на заложените и описани по-горе дейности е увеличаване на работната ръка в предприятието, приспособяване на хората със специални нужди в обществото, създаване на по-добри условия и възможности същите да упражняват правата си и да се чувстват пълноценни в извършването на трудовите си задължения, равноправно с останалите граждани.
Мерките и иновативните подходи, които ще бъдат наложени в предприятието, ще са насочени в посока хората с увреждания да бъдат подкрепени и потенциалът им да бъде използван пълноценно, както и към промяна в стереотипите по отношение на капацитета и възможностите им. Заетостта в обичайна работна среда предполага най-бърза социализация на хората с увреждания и тези в уязвимо положение.
Чрез реализирането на предвидената инвестиция ще се постигнат безспорни успехи по отношение на стабилния икономически растеж, развитието на пазара на труда, както и създаването на повече работни места.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.