ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0178
Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в "ЛОГИСТИК ТЕХ" ООД - ключов инструмент за подпомагане на уязвими групи на пазара на труда и насърчаване на социалната интеграция и равенството
- Code
BG05SFPR002-1.012-0178- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-09-16 – 2027-12-16
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34)
77% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 3 | 3 | 3 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 3 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Логистик тех ООД | beneficiary | BG |
Description
Идеята на проект "Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в "ЛОГИСТИК ТЕХ" ООД-ключов инструмент за подпомагане на уязвими групи на пазара на труда и насърчаване на социалната интеграция и равенството" за предоставяне на устойчива заетост за хора в неравностойно положение е впечатляваща и отразява ясната ангажираност на компанията към социалната отговорност и включващия подход към обществото.
Целта на IT компанията да създаде възможности за заетост и професионално развитие за лица,изправени пред предизвикателства на пазара на труда,е от съществено значение за подпомагане на социалната интеграция и насърчаване на равни възможности за всички служители.Подкрепата на "ЛОГИСТИК ТЕХ" ООД за включването на 2 лица в неравностойно положение без трайни увреждания и 1 лице с трайни увреждания на длъжност организатор, работа с клиенти е важна стъпка към премахване на бариерите за достъп до заетост и за насърчаване на инклузивността в работната среда.Предоставянето на адаптивни работни места и обучение за успешна интеграция на 2 лица без трайни увреждания за период от 12 месеца и 1 лице с трайни увреждания за 18 месеца подчертава ангажимента на компанията към тяхната подкрепа и развитие.
Проектът за устойчива заетост е насочен към дългосрочна успешна интеграция на заетите лица на пазара на труда.Стремежът за устойчивост на заетостта на новонаетите лица на 100% от новосъздадените работни места за период от минимум 50% от финансираната заетост субсидирана по време на проекта допринася за осигуряването на стабилни работни места и за по-дългосрочното им социално и професионално развитие.Като резултат от тази инициатива,"ЛОГИСТИК ТЕХ" ООД не само подпомага социалната интеграция на лица в неравностойно положение,но и допринася за по-голямото разнообразие и инклузивност на работната среда.Това укрепва репутацията на компанията като социално отговорен бизнес, който активно допринася за подобряване на живота на хората и за обществото като цяло.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.