ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0077
Устойчива заетост в Русел ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0077- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-08-21 – 2027-08-21
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32)
73% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 20 | 22 | 22 | 110% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 11 | 10 | 10 | 91% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| РУСЕЛ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Comnlett kamp;s S.R.L. | 2025-07-29 | 8 098 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектът удовлетворява потребности и дава решения за разкриване на нови работни места, финансово и устойчиво осигуряване на кадровите разширения на фирма Русел ЕООД, както и дава възможности на фирмата за осигуряване на устойчива заетост за лица от уязвимите групи.
Общата цел на проекта е "Осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение, включително чрез адаптиране на работни места за хора с увреждания във фирма Русел ЕООД"
Специфичните цели са:
1. Социално включване и интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение и хора с увреждания чрез осигуряване на устойчива заетост във фирма Русел ЕООД
2. Подобряване условията на труд на новозаетите лица с увреждания чрез предприемане на мерки за адаптиране на работното място.
Основните дейности по проекта са свързани с осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение и лица с увреждания, както и дейност по адаптиране на работноти мяста за лица с трайни увреждания.
Очакваните резултати са: наемане на 14 лица в неравностойно положение за период от 12 м., наемане на 6 лица с увреждания за период до 24 месеца и адаптиране на работни места за хора с увреждания. Проектът предвижда и осигуряване на устойчивост на повече от 50 % от целевите групи.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.