ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0058
"Устойчива заетост в Крис Консултинг ЕООД"
- Code
BG05SFPR002-1.012-0058- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-08-19 – 2026-03-11
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 4 | 4 | 4 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 4 | 4 | 4 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Крис Консултинг ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "АЙ ТИ ПЛЕЙС" ЕООД | 2024-09-27 | 2 130 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
"Крис Консултинг“ ЕООД е консултантска фирма,която предлага услуги за подготовка и управление на проекти по ЕУ и други донорски програми.Чрез проекта ще се създадат 4 нови качествени и устойчиви работни места попадащи в следните групи в неравностойно положение на пазара на труда съгласно Допълнителни разпоредби §1.,т.4а. от ЗНЗ:-2лицa от следните категории–Безработни лица без проф.квалификация;и/или Продължително безработни лица;и /или Безработни лица на възраст над 55г.;и/или Безработни младежи до 29г.вкл.и/или Безработни лица-родители(осиновители)с деца до 4-годишна възраст;и/или Икономически неактивни лица,които ще работят в офиса;-2лица с трайни увреждания,които ще извършват надомна работа;На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за 12м.при условията на схемата за предоставяне на БФП,и на 100% от тях /4 лица/ ще бъде гарантирана заетост във фирмата след приключване на проекта в рамките на минимум 6 м.За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване необходимо за длъжността за 2-те лица с трайни увреждания,като се предвижда те да извършват надомна работа.Дейността на фирмата дава възможност за работа от разстояние.Предвидена е възможност за подкрепа на работното място чрез осигуряване на ментор за 6м.Очаква се постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта.Проекта се разработва във времето на период с висок процент безработица и гарантира не само вкл.,но и повишаването на икономическата активност и интеграция на рисковите г-пи лица на пазара на труда.Търсенето на такива хора нараства,а в същото време те не са добре подготвени спрямо нуждите на бизнеса.Това е един от основните проблеми на тези лица,които проекта повлиява положително.Реализирането на проекта може да реши дългосрочните проблеми свързани с трудностите в интегрирането на„Групи в неравностойно положение“на пазара на труда,което ще доведе до дългосрочна устойчивост във фирмата.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.