ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2398
Здравословна работна среда в АНСА БОРИМА ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-2398- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-05 – 2026-07-28
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Троян, с.Борима
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 208 | 208 | 208 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| АНСА БОРИМА ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КУЛЕВПРОЕКТ ООД | 2025-10-30 | 28 363 | |
| ВИМАКС КЛИМА ООД | 2025-10-03 | 12 697 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на качеството на работните места в „АНСА БОРИМА" ООД, ускоряване на процеса по изграждане на екологосъобразна фирмена култура и създаване на необходимите предпоставки за успешна адаптация на служителите към предстоящите промени във връзка с прехода към климатично неутрална икономика. Изпълнението на проекта ще спомогне за намаляване на рисковете за здравето на работещите и ще им осигури по-здравословна и безопасна работна среда. За да бъдат постигнати тези резултати, кандидатът ще изпълни следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията.
2. Повишаване на безопасността на работната среда и минимизиране на рисковете за здравето чрез осигуряване на колективни средства за защита и постигане на ергономия при работа, подходящ микроклимат и чистота на въздуха.
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка в предприятието и др.
В резултат на изпълнението на дейностите и проектните цели за период от 12 месеца се очаква да се повиши качеството на работната среда, да се намалят рисковете за здравето на работното място и да се подобрят стандартите за здравословни и безопасни условия на труд в дружеството. Наред с това очакваме постигането на по-добра адаптивност на работниците и служителите на компанията в прехода към икономика на редуцирани въглеродни емисии и създаване на по-устойчиви работни места с висока специализация, които са по-добре организирани и екологосъобразни.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.