Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1924

Подобрени работна среда, ЛПС и специално работно облекло в "Балканско ехо" ЕООД

Code
BG05SFPR002-1.004-1924
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2024-11-19 – 2026-03-27
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Севлиево, с.Кръвеник, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Велико Търново, с.Ресен, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, с.Враниловци, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Total value251 605 €
Actually paid199 530 €

79% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой510510510100%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
БАЛКАНСКО ЕХО ЕООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
БУЛТЕКС 99 ЕООД2025-04-24148 727
АЛУ БЕТА ЕООД2025-02-1427 262
ИНСЕРТ ЕООД2025-02-285 481

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

В рамките на проектното предложение са заложени дейности за:

- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

- Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло, надграждащи настоящо използваните и осигуряващи по-висока степен на защита, ефективност, ергономичност и удобство на служителите;

- Подобряване на условията на труд чрез осигуряване на колективни предпазни средства за защита от неблагобриятен микроклимат в производствени помещения в завода на фирмата в с. Кръвеник, вкл. модернизация/реконструкция чрез подмяна на остаряла и компрометирана метална дограма с обикновени стъкла с нова PVC дограма и стъклопакети в участък "Кранове" в производствения обект.

Всички предвидени инвестиции в проектното предложение са в съответствие с извършената оценка на риска, отговарят на идентифицираните нужди на служителите, заложени са като мерки в програмата за минимизиране на риска в дружеството, а планираните за закупуване ЛПС и СРО са част от списъка на работните места и видовете работи, при които се използват и имат по-добри характеристики и по-висока степен на защита от текущо използваните в предприятието.

В проекта като целева група са включени 510 работници на дружеството - от производствения персонал, шофьори, складови работници и администрация, а дейности ще се изпълняват и в четирите производствени обекти, в които предприятието извършва дейността си - всички, находящи се в населени места в слабо развити региони.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.