ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1824
Оптимизиране условията на труд, подобряване параметрите на работната среда в "ДКЦ- II Пловдив" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1824- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-02 – 2025-11-20
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
79% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 92 | 0 | 92 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ДИАГНОСТИЧНО-КОНСУЛТАТИВЕН ЦЕНТЪР 2- ПЛОВДИВ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| СТЕНЛИ - ФРИГО ЕООД | 2025-06-19 | 37 573 | |
| Теодора | 2025-03-25 | 3 835 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
„Диагностично-консултативен център II Пловдив“ЕООД е търговско дружество за предоставяне на медицински продукт,който трябва да е с нарастващо качество,задоволяващо както професионалните медицински изисквания,така и очакванията на пациентите.Осъществява дейности на специализирана извънболнична помощ–диагностика,лечение,рехабилитация,дейности по профилактика на болестите и ранно откриване на заболявания.
Настоящият проект е насочен към подобряване условията на труд в „ДКЦ ІІ ПЛОВДИВ” ЕООД,повишаване ефективността на трудовия процес при спазване нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве.Постигане на устойчива и безопасна работна среда за заетите лица,която да предотвратява възможни инциденти,злополуки и заболявания,причинени от основната дейност на дружеството.
За да отговори на потребностите на компанията настоящия проект включва дейностите:
1.Разработване и прилагане на „зелени“модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията.Изготвяне на „зелени“карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“модели на организация на труд.
2.Осигуряване на превенция и профилактика на "бърнаут" на работното място и "ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве" - психологическа подкрепа.
3.Осигуряване на колективни предпазни средства,свързани с подобряване условията на труд.
4.Осигуряване на социални придобивки за работещите,вкл.ремонт и оборудване на места за отдих,рехабилитация,спорт,хранене и почивка в предприятието.
Предвидените дейности в настоящия проект са съобразени с изискванията на принципа за „ненанасяне на значителни вреди“върху околната среда и допринася за екологичния преход като отчита шестте екологични цели,заложени в чл.9 от Регламента за таксономията.
Предвидените дейности ще бъдат изпълнявани при спазване на заложените в Условията за кандидатстване Хоризонтални принципи и политики.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.