ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1586

Създаване на адаптирана работна среда в "Дейзи Нова" ЕООД

Code

BG05SFPR002-1.004-1586

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2024-12-30 – 2026-06-30

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Димитровград, с.Добрич

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Основната цел на проекта е създаване на адаптирана работна среда и подобряване условията на труд чрез осигуряване на екологосъобразни, добри, здравословни и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси, което ще доведе до подобряване на качеството на работните места и ще окаже положително въздействие върху производителността на труда във фирмата. Основните дейности са насочени към разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд , изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретни работни места, обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд, закупуване на ЛПС и СРО, на средства за колективна защита и на социални придобивки за работещите.

В рамките на проекта са предвидени следните дейности:

1. Разработване и въвеждане на "зелени модели" и "зелени" карти и системи за развитие на човешките ресурси

2. Закупуване на ЛПС и СРО

3. Осигуряване на средства за колективна защита на служителите

4. Закупуване на социални придобивки за работещите

За максимално добри резултати водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на целевите групи по проекта, както и целите на настоящата процедура. Дейностите са подбрани така, че да осигурят постигане на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проектното предложение, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата.

Вследствие на реализиране на проекта ще се постигнат следните резултати:

- Създадена екологосъобразна работна среда за заетите;

- Подобрени организация на труд и управление и развитие на човешките ресурси;

- Подобрени здравословни и безопасни условия на труд;

- Осигурени социални придобивки за работещите;

- Закупени ЛПС, СРО и средства за колективна защита;

- Подобрен микроклимат в производствената сграда;

- Повишена производителност в "Дейзи Нова" ЕООД.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.