ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1556
Адаптирана работна среда в "Саварона" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1556- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-09 – 2026-06-09
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кърджали, гр.Кърджали
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 86 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| САВАРОНА ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ВИМАКС КЛИМА - ХАСКОВО ООД | 2026-03-10 | 13 200 | |
| АЛАДА БИЛД ЕООД | 2026-05-26 | 11 976 | |
| ДЖИ ГЛОБАЛ КОНСУЛТ ЕООД | 2024-12-16 | 8 666 | |
| АЛАДА БИЛД ЕООД | 2026-05-26 | 6 900 | |
| БЪЛГАРСКА ФИНАНСОВА ГРУПА ООД | 2024-12-16 | 5 369 | |
| АЛАДА БИЛД ЕООД | 2026-05-18 | 2 400 | |
| АЛАДА БИЛД ЕООД | 2026-05-18 | 1 670 | |
| АЛАДА БИЛД ЕООД | 2026-05-18 | 1 140 | |
| АЛАДА БИЛД ЕООД | 2026-05-26 | 1 044 | |
| АЛАДА БИЛД ЕООД | 2026-05-18 | 850 | |
| АЛАДА БИЛД ЕООД | 2026-05-18 | 655 | |
| АЛАДА БИЛД ЕООД | 2026-05-18 | 212 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето.
Очакваният ефект от изпълнението на проектното предложение е подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Допълнително, инвестициите по проекта ще са съобразени с изискванията на принципа за „ненанасяне на значителни вреди“ върху околната среда и ще допринасят за екологичния преход на страната.
Заложените резултати ще бъдат постигнати, чрез изпълнението на следните дейности и мерки за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.