ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1547
Адаптирана работна среда в "Сити хотелс мениджмънт" ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1547- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-20 – 2026-03-12
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Шумен, гр.Шумен
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 31 | 31 | 31 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| "СИТИ ХОТЕЛС МЕНИДЖМЪНТ" ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "Г Т М" ЕООД | 2025-09-15 | 146 286 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
"Сити хотелс мениджмънт" ООД управлява най-големия хотелски комплекс в гр. Шумен - "Гранд хотел Шумен". Дружеството е и утвърден работодател като е осигурило през годините дълготрайна заетост, чрез устойчиви, добре платени работни места.
Профилът на икономическия растеж на фирмата през последните години показа нуждата от въвеждане на ефективни кръгови модели за намаляване на ресурсния и екологичния отпечатък от дейността му. В тази връзка целенасочено се полагат грижи за персонала, чрез непрекъснати мерки за подобряване на условията на труд, безопасността при работа, колективна социална отговорност и осигуряване на оптимална работна среда. Дружеството прави анализ на годишна база по отношение на условията на труд, което е в пряка зависимост от останалите бизнес инвестиции, и има за цел да надгради съществуващите до момента работни условия, на база на утвърдена програма за минимизиране на риска.
Настоящият проект се явява интегрална част от цялостния план за осигуряване на здравословна и безопасна работна среда в "Сити хотелс мениджмънт" ООД чрез целеви инвестиции в:
- разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд;
- осигуряване на средства за колективна защита за подобряване характеристиките на микроклимата на работната среда, чрез закупуване на 7 бр. въздухо-охлаждаем и водоохлаждащи термопомпени агрегати;
Изпълнението на проекта ще намали рисковете за здравето на работното място на работниците от целевата група - 31 човека, които са идентифицирани от службата по трудова медицина и са заложени в Програмата за минимизиране на риска и ще допринесе за постигане на устойчиви и качествени условия на труд.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.