Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1442

Осигуряване на специално работно облекло и ЛПС, както и подобряване на условията на труд в предприятието

Code
BG05SFPR002-1.004-1442
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2024-12-06 – 2026-09-01
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Ямбол (BG343), Ямбол, гр.Ямбол
Total value145 050 €
Actually paid145 050 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой171186186109%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
АВС - ИНЖЕНЕРИНГ - Н ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
БУЛТЕКС 99 ЕООД2025-03-0587 911
БИТТЕЛ ЕООД2025-03-0522 064
БИТТЕЛ ЕООД2025-03-0517 287
Керхер ЕООД2025-03-198 602
ИНСАЙД КОНСУЛТ ЕООД2025-08-285 113
Керхер ЕООД2025-03-103 613

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектът насочва вниманието към подобряване на работната среда във фирма, специализирана в търговията на строителни материали и изпълнение на строителни проекти. Целта е да се създадат по-благоприятни условия на труд за персонала, което ще подкрепи общото благосъстояние и ефективност на организацията.

Проектът включва закупуване на висококачествено работно облекло и лични предпазни средства, инсталиране на климатици, закупуване на подопочистващи машини и внедряване на ергономични офис столове. Тези мерки ще допринесат за подобряване на безопасността, комфорта и ефективността на работниците.

Ползите от проекта включват намаляване на заболяванията и нараняванията, подобряване на работната продуктивност и увеличаване на мотивацията на екипа. Предоставянето на сигурни и комфортни условия на труд ще подкрепи задоволството на персонала и тяхната преданост към фирмата.

Създаването на по-здравословна и удовлетворяваща работна обстановка не само ще положително влияе върху персонала, но и ще подобри репутацията на фирмата в индустрията. Този проект е инвестиция в хората и бъдещето на компанията, като по този начин подчертава ангажимента й към устойчивост и социална отговорност.

Чрез дейността по въвеждането на нови „зелени“ модели на работните места ще се постигне по-добра ресурсна ефективност и климатична неутралност от дейността на предприятието.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.