ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1415
Безопасни и здравословни условия на труд в БИЛДСТРОЙ-КО ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1415- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-27 – 2026-03-09
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Шумен, гр.Шумен
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 38 | 41 | 41 | 108% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Билдстрой - КО ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ЕВРО БОКС ЕООД | 2025-05-19 | 77 774 | |
| ВАНИКСИ ООД | 2025-05-19 | 60 200 | |
| ПАВИ 2012 ЕООД | 2025-06-30 | 39 661 | |
| ЕКСПРЕС БИЛД 08 ЕООД | 2025-04-30 | 35 988 | |
| "МЕТАЛОБОКС БЪЛГАРИЯ" ЕООД | 2025-03-25 | 8 674 | |
| "СИЛИЯ КОНСУЛТ"ЕООД | 2025-07-14 | 7 600 | |
| ПАВИ 2012 ЕООД | 2025-06-30 | 6 743 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящето проектно предложение има за цел да подобри условията и безопасността на труд в БИЛДСТРОЙ-КО ООД.
За целта, проектното предложение включва следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в „БИЛДСТРОЙ-КО“ ООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2. Закупуване на ЛПС и специално работно облекло (СРО);
3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд - ергономия при работа, подобряване на микроклимата, осигуряване на по-добри количествени и качествени показатели на осветеност, защита от ел.ток и предпазване от остри и хронични заболявания;
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещение за отдих, хранене и почивка, и помещение за преобличане на работещите.
Изпълнението на посочените дейности ще доведе до постигане на следните резултати:
- Ще се въведат "зелени" модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда;
- Ще се подобри ергономията при работа на служителите в предприятието;
- Ще се подобрят безопасната и здравословна работна среда, чрез осигуряването на висококачествени ЛПС и СРО.
- Ще се подобрят условията на труд, чрез осигуряване на подходящ микроклимат в работните помещения, осигуряване на по-добри количествени и качествени показатели на осветеност;
- Ще се осигури по-добра защита за живота и здравето на служителите чрез прилагане на мерки за защита от ел.ток и предпазване от остри и хронични заболявания;
- Ще се осигурят нови социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещения за почивка и преобличане;
- Ще се повиши производителността и конкурентноспособността на предприятието;
- Ще се остигне по-устойчива заетост и адаптирани работни места.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.