ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1339
Адаптиране на устойчива работна среда в "Арх Ситистрой" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1339- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-11 – 2026-06-11
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
20% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 113 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| АРХ СИТИСТРОЙ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 45 600 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2025-10-20 | 43 119 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 13 302 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 12 712 | |
| ЕСПЕТЕК ООД | 2025-01-15 | 10 226 | |
| АЙ ЕМ ДИ ГРУП ЕООД | 2025-01-16 | 10 226 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 7 596 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 6 615 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 5 520 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 4 596 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 3 802 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 2 808 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 1 884 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 1 830 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 1 020 | |
| КАБЕЛ ДИЗАЙН ООД | 2026-06-08 | 660 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Новата рамка за БЗР за 2021-2027 г., обявена в плана за действие на Европейския стълб на социалните права, определя ключовите приоритети и действия, необходими за подобряване на здравето и безопасността на работниците през следващите години в контекста на света след пандемията, белязана от зелени и цифрови преходи, икономически и демографски предизвикателства и променящата се представа за традиционна работна среда. В тази връзка чрез настоящият проект „Арх Ситистрой“ ЕООД цели да адаптира работните процеси в унисон със зелената архитектура, да подобри здравословното състояние на работниците, да повиши безопасността при работа и да създаде по-добри условия за отдих и хранене. Дейност 1 е насочена към въвеждане на екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, към генериране и изпълнение на дейности за корпоративна социална отговорност със „зелена“насоченост, чрез провеждане на обучения и генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение. Дейност 2 ще осигури психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактика на стреса на работното място, професионалното прегаряне иефектите от COVID пандемията върху менталното здраве на работещите. Дейност 3 ще осигури по-добри безопасни и здравословни условия на труд чрез закупуване на нови, по-устойчиви ЛПС и СРО на работниците, като по този начин ще се намали риска от трудови злополуки и от общизаболявания. Чрез Дейност 4 ще бъдат доставени защитни мрежи ограждения, защитни парапети и бордови дъски, защитни изкопни системи за строителните обекти, които допълнително ще намалят риска от трудови злополуки. Дейност 5 ще осигури социални придобивки, като средство за отдих и хранене за работещите в „Арх Ситистрой“ ЕООД чрез доставяне на 5 броя мобилни контейнера с допълнително оборудване във всеки контейнер.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.