ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1261
Създаване на здравословна и добре приспособена работна среда за персонала на "Гранари" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1261- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-08 – 2026-04-15
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 15 | 16 | 16 | 107% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ГРАНАРИ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Мартинов - Клима ЕООД | 2025-01-09 | 10 323 | |
| Адел - М ЕООД | 2025-05-07 | 7 281 | |
| Радосвета | 2024-12-09 | 3 000 | |
| Спас | 2024-12-04 | 2 800 | |
| Данчо | 2025-05-01 | 900 | |
| Данчо | 2025-08-20 | 256 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Създаването на здравословна, за персонала, работна среда ще се реализира чрез:
- осигуряване на набор от нови по-съвременни и надеждни ЛПС и подобрено специализирано работно облекло;
- чрез модернизиране и въвеждане на нови съоръжения за колективна защита, свързани с подобряване условията на труд.
Те ще допринесат за подобряване на здравословната среда и повишаване безопасността на работещите лица, следствие на минимизиране на рисковете за персонала.
За да се подпомогне адаптирането на работниците към промените в пазарната конюнктура ще се повиши качеството на работните места, като се реализират социални придобивки даващи възможност за пълноценна обедна почивка, комфортна зона за физиологични почивки и добри възможности за рехабилитация след и по време на трудовият процес.
Започналият вече процес, на повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда в предприятието, ще бъде продължен със задълбочен анализ на съществуващото положение от външен специалист. Това ще доведе до разработване и въвеждане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси във фирмата и косвено ще повиши устойчивостта на предлаганите продукти и на компанията като цяло.
Всички дейности ще се изпълняват при спазване на принципите за свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие и опазване на околната среда.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.