ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1159
Адаптирана работна среда в Уолтопия АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1159- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-11-22 – 2026-04-22
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Летница, гр.Летница
72% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 320 | 320 | 320 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Уолтопия АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "Термоинженеринг МПЗ" ООД | 2026-03-10 | 110 000 | |
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2025-06-10 | 47 298 | |
| "Център за изпитване и Европейска сертификация" ЕООД | 2025-02-20 | 9 980 | |
| ФОРМАТЕХ 22 ЕООД | 2026-03-16 | 4 130 | |
| Техномикс БГ ООД | 2026-03-24 | 1 782 | |
| Техномаркет България ЕАД | 2026-03-26 | 1 339 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на "Уолтопия" АД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целева група по проекта са 320 служители на фирмата, наети на трудов договор, чиято месторабота е в гр. Летница. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2) Осигуряване на лични предпазни средства за служителите с по-висока степен на защита от използваните в момента.
3) Осигуряване на колективни предпазни средства за подобряване качеството на въздуха за работниците в бояджийния цех.
4) Осигуряване на помещение за хранене на служителите и кът за отдих на открито.
Заложените дейности и резултатите от тях са в унисон с поставените цели на проектното предложение и процедура "Адаптирана работна среда".
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.