ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1132
Адаптирана работна среда в Трактор ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1132- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-17 – 2026-05-04
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 55 | 54 | 54 | 98% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ТРАКТОР ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2025-05-16 | 35 782 | |
| ТОП ХАУС ООД | 2025-05-19 | 28 283 | |
| Солдар ЕООД | 2025-05-12 | 21 761 | |
| „РАКУРС – Р“ ЕООД | 2025-07-16 | 15 368 | |
| "Център за изпитване и Европейска сертификация" ЕООД | 2025-02-18 | 2 728 | |
| ТРАКТОР ООД | 2025-05-23 | 2 599 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Трактор ООД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 55 служители на фирмата, наети на трудов договор и договор за управление. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2) Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло за работниците на предприятието с по-висока степен на защита от използваните в момента.
3) Осигуряване на колективни предпазни средства - подобряване на параметрите на въздуха в работната среда чрез закупуване на 2 бр. заваръчни маси с филтър; осигуряване на ергономия при работа за длъжностите в предприятието, които изискват продължителна работа в седяща поза - 17 бр. ергономични столове.
4) Осигуряване на социални придобивки за работещите - Осигурване и оборудване на помещение за краткотраен отдих и почивка (фургон) и ремонтиране на прилежащи санитарни помещения /тоалетни/ за персонала.
Заложените дейности и резултатите от тях са в унисон с поставените цели на проектното предложение и процедура "Адаптирана работна среда".
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.