ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1074
„По - здравословна и адаптирана към предизвикателствата на климатичния преход работна среда в „ЕТЕМ ГЕСТАМП АЛУМИНИУМ ЕКСТРУЖЪНС“ АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1074- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-01-15 – 2026-07-27
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
80% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 259 | 257 | 257 | 99% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Етем Гестамп Алуминиум Екстружънс АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ОЛИМП - ПРЕДПАЗНИ ЕКИПИРОВКИ ЕООД | 2026-04-08 | 56 650 | |
| РОСИМА ЕООД | 2025-08-15 | 53 011 | |
| ОЛИМП - ПРЕДПАЗНИ ЕКИПИРОВКИ ЕООД | 2026-02-06 | 22 082 | |
| Зенит Консулт АМ ЕООД | 2025-03-05 | 8 140 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „ЕТЕМ ГЕСТАМП АЛУМИНИУМ ЕКСТРУЖЪНС“ АД (ЕТЕМ), съответно:
• на служителите - да работят на качествени работни места с максимално здравословни и безопасни условия на труд;
• на мениджмънта - да адаптира дейността на компанията към предизвикателствата на общия стремеж за постигане на климатична неутралност и динамично променящите се работни модели.
За задоволяване на тези потребности ще бъдат изпълнени следните дейности:
• Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.
• Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;
• Осигуряване на колективни предпазни средства;
Изпълнението на планираните дейности ще доведе до постигането на следните положителни резултати за дейността на „ЕТЕМ“:
• идентифицирани и въведени екологосъобразни модели и практики в цялостната организация на работа;
• осигурени съвременни и ефективни средства за лична и колективна защита на служителите;
Положителните резултати ще доведат до постигане на следните специфични цели:
• изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура, насочена към подобряване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда;
• постигане на по – високи нива на опазване здравето и гарантиране безопасността на служителите;
Постигането на специфичните цели ще доведе до постигане на общата цел на проекта, а именно:
• да допринесе за подобряване и осъвременяване на работната среда в „ЕТЕМ“, като отговор на променящите се рискове на работното място и предизвикателствата на екологичния преход.
Обща целева група по проекта са 100 служители в производствената база на компанията в гр. София.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.