ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0971
Адаптирана работна среда в САКАРЕЛА ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0971- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-29 – 2026-10-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Ямбол (BG343), Ямбол, гр.Ямбол
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 43 | 52 | 52 | 121% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| САКАРЕЛА ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ТИТАН ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД | 2026-04-02 | 138 161 | |
| ВИХРОТЕХ ООД | 2025-06-25 | 45 000 | |
| "МЕТАЛОБОКС БЪЛГАРИЯ" ЕООД | 2025-11-04 | 6 707 | |
| Чеърпро Европа ООД | 2026-04-01 | 5 829 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Млекопреработвателното предприятие "Сакарела” ООД е създадено през 1998г.Продуктите на предприятието са предпочитани заради вкуса и качеството си,обусловени от първокачествени суровини.В настоящия момент “Сакарела” ООД е най-голямото млекопреработвателно предприятие в Ямболски регион.
Към датата на подаване на проектното предложение общият списъчен състав на персонала възлиза на 43 души назначени на трудов договор."Сакарела” ООД осигурява на всичките си служители добри и безопасни условия на труд в съответствие с действащото законодателство,както и обслужване от служба по трудова медицина.Дружеството стриктно спазва изготвените от СТМ препоръки в указаните срокове.С настоящото проектно предложение кандидатстваме за подобряване на съществуващите условия на труд въз основа на изготвена и утвърдена от Управителя Програма за минимизиране на риска за 2024г. Предвидили сме за изпълнение следните дейности:
1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията.Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
4.Осигуряване на колективни предпазни средства,включително модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения,свързани с подобряване условията на труд.
5.Осигуряване на социални придобивки за работещите,включително ремонт и оборудване на места за отдих,рехабилитация, спорт, хранене и почивка.
Изпълнението на дейностите ще допринесе за адаптиране на работната среда в “Сакарела” ООД спрямо бързите промени на пазара на труда и ще окаже положително влияние в посока осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.
Управление на проекта и мерки за видимост,прозрачност и комуникация също ще бъдат изпълнени.
Проектът ще се реализира в обект на дружеството в гр. Ямбол.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.