ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0902
Подобряване и адаптиране на работна среда на Т. Р. Д. ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0902- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-01-06 – 2026-07-06
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 36 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Т. Р. Д. ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-05-19 | 22 211 | |
| БИТТЕЛ ЕООД | 2026-06-15 | 19 303 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Т. Р. Д. ООД е дружество, специализирано в изграждане на всички видове силно и слаботокови електрически инсталации, изграждане на системи за сградна и промишлена автоматизация. Основният код на икономическа дейност, съгласно КИД 2008 е: 43.21 Изграждане на електрически инсталации.
Ръководството на предприятието осъзнава важността на добрите и безопасни условия на труд, като постоянно полага грижи за комфорта и здравето на служителите си. Взето е решение за кандидатстване по процедура „Адаптирана работна среда“, като поставената цел е да бъдат осигурени по-добри условия на работещите в предприятието. Проектното предложение включва следните дейности, чрез които ще бъде постигната целта:
- „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд“
- „Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло“
- „Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд"
- „Осигуряване на социални придобивки в предприятието“.
Посредством изпълнението на предвидените дейности посочени по-горе, ще бъдат постигнати следните резултати:
- Адаптирана работна среда за заетите в „Т.Р.Д.“ ООД лица
- Осигурена по-висока степен на защита и комфорт на работните места, чрез инвестиции в специално работно облекло, лични и колективни предпазни средства
- Подобрени условия за почивка, отдих и хранене в рамките на предприятието
- Посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Целевата група по проекта обхваща 36 заети в предприятието лица.
Проектът изцяло кореспондира и целите и нуждите на процедурата, а именно подобряване на здравословната и безопасна работна среда,постигане на устойчиви условия на труд и реализиране на прехода към климатична неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.