ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0891

Създаване на адаптирана работна среда в "БАЛКАНКАР-ЗАРЯ" АД

Code

BG05SFPR002-1.004-0891

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2025-01-15 – 2026-10-07

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Павликени, гр.Павликени

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектното предложение се фокусира върху подобряване условията на труд за постигане на адаптирана, по-здравословна и по-безопасна работна среда в предприятието - кандидат "БАЛКАНКАР-ЗАРЯ" АД, чрез комбиниране на мерки, насочени към идентифицирани нужди на служителите на компанията и отговарящи на стратегията й за развитие на човешките ресурси. Проектът ще се реализира в производствената база на дружеството в гр. Павликени и включва следните дейности за постигане на предвидените резултати:

1) Дейност по разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;

2) Дейности за осигуряване на колективни предпазни средства за намаляване на риск от запрашаване и отделяне на изпарения в близост до дихателната зона на работниците;

4) Дейности за осигуряване на социални придобивки за работещите - обособяване на място за спорт.

Реализацията на проекта ще доведе до осигуряване на по-безопасна и по-добра среда за работа с подобрени организационни процеси по отношение на околната среда. Тези мерки ще доведат до очакваните резултати за подобряване здравето, качеството на живот и производителността на труда на работниците и служителите, което ще спомогне за запазване на дългосрочна заетост. Проектът ще обхване целева група от 171 служители на множество производствени, административни, експертни и управленски длъжности в предприятието.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.