ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0878

Адаптиране и създаване на устойчива работна среда във Феър Пойнт ООД

Code

BG05SFPR002-1.004-0878

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-11-06 – 2026-03-05

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Общата цел на настоящото проектно предложение е подобряване на работната среда във "Феър Пойнт" чрез адаптиране към промените свързани с прехода към климатично неутрална дейност и цялостно подобряване на условията на труд. Целевата група обхваща всички 36 заети в компанията лица. Проектът адресира потребността на служителите от по-добри условия на работа и по-висока превенция във връзка с физиологични фактори и такива, свързани със средата на работа.

Идентифицираните цели за преодоляване на проблемите на целевата група се постигат със следните дейности: разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и зелени карти за работните процеси; осигуряване на превенция и профилактика на бърнаут, закупуване на лични предпазни средства; осигуряване на колективни предпазни средства и създаване на социални придобивки. В резултат от въвеждането на зелени модели в организацията на труда ще повишим екологичната култура на всички заети при нас служители, така че да изпълняват дейността си с грижа към околната среда. Персоналът ни ще научи техники за справяне със стреса. Инвестициите в ЛПС и средства за колективна защита ще подобрят здравния статус на служителите и ще осигурят по-високо ниво на превенция. Работните условия ще се подобрят чрез закупуване на защитни очила, пречистватели за въздух, прахосмукачка с воден и ХЕПА филтър, слънцезашитно фолио. Рисковете за работниците ще бъдат минимизирани и чрез инвестицията в ергономични столове и бюра, които ще облекчат трудещите се от цялата компания в посока гръбначни болки и натоварване. Столовата и стаята за отдих ще спомогнат за качествена почивка в натоварения работен ден. В резултат от комбинирания ефект на избраните дейности ще се подобри значително качеството на заетостта в предприятието ни. Служителите ни ще получат увереност, че се предприемат необходимите мерки за опазване на здравето им и добрия им професионален статус. Това ще способства за поддържането на устойчива заетост в предприятието ни.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.