ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0829
Подобряване на работната среда в Прима Строй- Душкови ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0829- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-16 – 2026-09-11
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 37 | 51 | 51 | 138% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ПРИМА СТРОЙ- ДУШКОВИ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "ЛАЙЕР" ЕООД | 2026-06-08 | 51 788 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Прима Строй- Душкови ЕООД е основана 2017 г. Занимава се строителство на жилищни и нежилищни сгради с КИД на 41.20. Опитваме се удовлетворяваме нуждите на нашите клиенти и да се грижим за нашите служители. Благодарение на тях строим качествено.
Направихме анализ в дружеството, който показа, че има възможност за "надграждане" на съществуващото положение и подобряване на комфорта на служителите. Това е основна наша цел, в която инвестираме постоянно през годините от основаването ни досега.
По групи инвестициите могат да се обобщят в следните параметри:
- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места
- Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа.
- Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло
- Осигуряване на колективни предпазни средства
- Осигуряване на социални придобивки за работещите
С помощта, която бихме получили от ЕС, ще можем да инвестираме в най-важният ни актив - хората и да постигнем максимален комфорт, като до голяма степен осигурим място за работа, в което да наблегнем на превенцията на рисковите фактори на работното място.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.