ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0821
Адаптирана работна среда в ТЕХНИЧЕСКИ КОМПОНЕНТИ БЪЛГАРИЯ ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0821- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-27 – 2025-10-07
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Видин (BG311), Видин, гр.Видин
62% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 193 | 178 | 178 | 92% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ТЕХНИЧЕСКИ КОМПОНЕНТИ БЪЛГАРИЯ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД | 2025-04-28 | 128 850 | |
| ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД | 2025-04-28 | 55 809 | |
| Г2 КОНСУЛТ ЕООД | 2024-12-23 | 12 271 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Основната концепция на настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните места в „Технически компоненти България“ ЕООД, чрез подобряване на здравословните и безопасни условия на труд и прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и работните места, с оглед необходимостта от посрещане на предизвикателствата пред предприятието и заетите лица, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика. Целевата група на проекта включва 193 заети на трудови правоотношения в предприятието лица. В рамките на проекта са предвидени за изпълнение следните дейности, които сa изцяло съобразени с идентифицираните потребности и проблеми на целевата група:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието;
2) Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ на служителите;
3) Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд;
4) Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието, вкл. оборудване на места за отдих, хранене и почивка.
Очакваните положителни резултати и ефекти от реализацията на проектното предложение ще допринесат за постигане на специфичните цели на проекта:
- Адаптиране на предприятието и работните места към предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели
на работа;
- Подобряване на условията на труд и осигуряване на здравословна и безопасна работна среда.
Изпълнението на специфичните цели, ще допринесе за постигане на основната цел на проекта: Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в „Технически компоненти България“ ЕООД.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.