ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0820
Подготовка за посрещане на новите предизвикателства при осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, променящите се модели на работа и изграждането на здравословна и добре приспособена работна среда в "ИТД" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0820- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-13 – 2026-02-20
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Съединение, гр.Съединение
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 194 | 195 | 195 | 101% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ИТД ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| АТАРО КЛИМА ЕООД | 2025-05-14 | 71 842 | |
| "БУЛЕКОПРОЕКТ 2006" ЕООД | 2025-02-01 | 10 072 | |
| СКАЙ - БРАЙКОВ ЕООД | 2025-05-09 | 750 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Чрез настоящото проектно предложение, ИТД" ЕООД цели да посрещне новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и изграждането на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето и добруването на служителите си. Целева група на проекта са всички 194 служители на предприятието. За постигането на целите на проектното предложение, "ИТД" ЕООД" прилага стратегически интегриран и системен подход, който включва изпълнение на следните дейности :
1. Въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в дружеството, свързани с повишаване на ресурсната ефективност и намаляване негативното въздействие върху околната среда, и внедряване на „зелени“ карти" за организация на работни процеси, с включено обучение на служителите, мониторинг и обратна връзка.
2. Осигуряване на безопасна и здравословна работна среда за служителите на предприятието, чрез осигуряване на колективни предпазни средства - 10 климатични сплит системи за охлаждане в цех РЕТ Бутилки и цех Преформи на предприятието.
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите - оборудване за кухненски кът към стаи за почивка, с цел поддържане на здравословни и безопасни условия на труд и възможности за здравословно хранене на работещите в предприятието.
Чрез постигане целите на проекта, предприятието изпълнява стратегията си за климатично неутрално производство без емисии на вредни вещества в природата, за изграждане на цялостен "зелен" модел на производство и "зелена" фирмена култура, за да се постигне устойчивост и екологична отговорност на предприятието, като същевременно се гарантират безопасните и здравословни условия на труд и пълноценното включване на всеки служител.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.