ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0792
Адаптиране на работните места в МЕТАЛТЕХНИК АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0792- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-27 – 2025-10-20
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Оряхово, гр.Оряхово
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 49 | 47 | 47 | 96% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| МЕТАЛТЕХНИК АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-02-07 | 77 103 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящият проект цели да подпомогне прехода на предприятието към климатично неутрална икономика, като се разработят "зелени" модели на организация на труд и да се надградят настоящите мерки за подобряване на здравословната и безопасна среда на труд за служителите на МЕТАЛТЕХНИК АД, чрез изграждане на качествени работни места, използвайки съвременните технологии и иновативни средства за защита, както и чрез осигуряване на социални придобивки на работещите.
Основните дейности, предвидени за реализация са:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд по отношение на защита от опасни лъчения - чрез закупуване и поставяне на съответните 20 работни места на 80 броя подвижни предпазни заваръчни екрани.
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите - чрез обзавеждане на обособено помещение за хранене и ремонт ремонт и оборудване на помещения за преобличане и прилежащите им тоалетни.
През периода на изпълнение на проекта ще се извършат и изискуемите дейности за видимост, прозрачност и комуникация.
Индикаторите за постигане на целите на проекта са:
- Разработени и внедрени "зелени" модели за организация на труд и обучени 49 заети лица.
- Оборудвани 20 работни места с колективни средства за защита от опасни лъчения - подвижни предпазни заваръчни екрани.
Обзаведено помещение за хранене.
Ремонтирани и оборудвани две съблекални и прилежащите им тоалетни.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.