ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0726

Дейности за адаптиране на работната среда и подобряване условията на труд в Родина - Хасково АД

Code

BG05SFPR002-1.004-0726

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-12-16 – 2026-09-29

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, гр.Хасково

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Родина - Хасково АД е водещо предприятие в страната за производство на машини и оборудване за преработка на храни и напитки. Спецификата на производствената дейност е свързана основно с шмиргелене, заваряване и други механични процеси при които се отделят голямо количество метални частици, прах и вредни газове. 77% от работещите в фирмата за заети на позиции шлосер и заварчик, които извършват тези дейности. Използваните към момента ЛПС и колективни средства за защита, макар да осигуряват минималните норми на защита са технологично остарели, слабо надеждни и е необходимо тяхното допълване и надграждане. Проектното предложение се фокусира върху осигуряването на нови по вид лични предпазни средства за част от шлосерите и заварчиците, тези които работят при най-неблагоприятните условия - в малки затворени пространства (вътре в съдове за храни и напитки) и колективни предпазни средства при дейностите с най-интензивно отделяне на прах и вредни вещества.

Дейностите включени в предложението, наред със задължителната за разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд са и дейност 3. Закупуване на лични предпазни средства и дейност 4. Осигуряване на колективни предпазни средства.

Целева група на предложението са 87 работници във фирмата (преобладаващо шлосери и заварчици), които ще бъдат въвлечени при изпълнението на дейността за разработване на зелени модели на организация на труд. Пряка целева група на дейности 3 са 30 работника (22 шлосера и 8 заварчика) за които ще бъдат осигурени нови по вид ЛПС, надграждащи съществено минималните изисквания за защита. Осигуряването на мобилни обезпрашителни системи (КСЗ) ще подобри условията на труд за всички лица работещи в предприятието, които работят в помещенията, където се извършват процеси с интензивно отделяне на вредни вещества.

В резултат на изпълнението на дейностите се очаква внедряване на зелени модели на организация на труд и осигуряване на безопасна работна среда.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.