ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0566
Адаптирана работна среда в УДЛЕНД МЕБЕЛ ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0566- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-25 – 2025-08-12
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Казанлък, гр.Казанлък
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 20 | 20 | 20 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| УДЛЕНД МЕБЕЛ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ПУЛС ДЖИМ ШОП ЕООД | 2025-06-23 | 28 070 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектът е насочен към осигуряването на прехода на УДЛЕНД МЕБЕЛ ЕООД към модерно,ресурсно ефективно и конкурентоспособно предприятие, в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт. Дейностите на проекта са насочени към прилагане на "зелени" модели на организация на труд, осигуряването на атрактивна,здравословна и устойчива трудова среда в УДЛЕНД МЕБЕЛ ЕООД, която отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица, като същевременно допринася за растежа на предприятието. УДЛЕНД МЕБЕЛ ЕООД непрекъснато изследва и идентифицира нуждите и проблемите на служителите си с цел осигуряване на качествени работни места и адаптирането им към промените в работната среда.
Основната потребност на фирмата е осигуряване на подобрена работна среда и по-здравословни условия на труд за служителите си, представители на целевата група. Удовлетворяването на тази потребност е и една от целите на проекта.
В проекта са предвидени комплексни интегрирани мерки, насочени към:
- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията
- осигуряване на социални придобивки за служителите
Очакваните положителни ефекти от реализацията на проекта са свързани с подобрена работна среда, приспособена към техните професионални нужди, което предоставя и възможности за удължаване участието на работниците в пазара на труда, както й промени в дружествената политика в контекста на прехода към зелена икономика и цифровия преход.
УДЛЕНД МЕБЕЛ ЕООД разполага с оперативен капацитет за изпълнение на проектното предложение и ще използва натрупания през годините опит в изпълнението на проекти финансирани със средства от ЕС при изпълнението на настоящото проектно предложение.
Целевата група включена в проекта обхваща само заети лица в дружеството към момента на подаване на проектното предложение - 20 лица.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.