ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0401
Адаптирана работна среда в ТРИАДА ИНЖЕНЕРИНГ ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0401- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-01-20 – 2026-09-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Монтана, гр.Монтана
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 29 | 30 | 30 | 103% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ТРИАДА ИНЖЕНЕРИНГ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-05-15 | 130 000 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2026-07-13 | 38 434 | |
| "КОМПАКТ 20" ООД | 2025-08-26 | 14 860 | |
| Балкан Контейнер ООД | 2025-08-28 | 12 040 | |
| ЛОГЕЛ ООД | 2025-09-01 | 7 000 | |
| "ГЛОБАЛ КЛИМА" ЕООД | 2026-06-23 | 5 688 | |
| Сириус Груп С ЕООД | 2026-06-05 | 2 965 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
"ТРИАДА ИНЖЕНЕРИНГ” ООД е дружество, специализирано в производството на метални конструкции и строителство.
Общата цел на проекта е: Да се посрещнат новите предизвикателства пред предприятието-кандидат, свързани с осъществяването на прехода и адаптирането на работната среда към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа и да се подобрят здравословната и безопасна работна среда и социалният микроклимат посредством предоставената безвъзмездна финансова помощ по процедурата.
Проектът ще се реализира посредством следния комплекс от взаимосвързани дейности и включени в рамките им мерки,водещи към постигане на общата и специфични проектни цели и на заложените резултати:
1:Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд. Изготвяне на „зелени“ карти.Обучение.–в резултат ще бъдат въведени „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност/намаляване въздействието върху околната среда/повишаване устойчивостта на предлаганите продукти/услуги.
2: Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло с резултат осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
3: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд–в резултат ще бъдат подобрени условията на труд и ще се повиши здравето и безопасността на работещите лица като ключов фактор за устойчиви условия на труд чрез осигуряване на КПС.
4: Осигуряване на социални придобивки за работещите – в резултат на която ще се подобри социалният климат и ще се подпомогне адаптирането към промените в работната среда.
По време на изпълнението на проекта ще се изпълнят задължително и следните дейности:
5: Организация и управление на проекта - с резултат обезпечени ефективна организация и законосъобразност на изпълнението на проекта;
6: Видимост,прозрачност и комуникация с резултат осигурена видимост,прозрачност и комуникация в съответствие с приложимите условия и изисквания.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.