ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0241
Адаптирана работна среда в МБАЛ "Сити клиник-Св.Георги"
- Code
BG05SFPR002-1.004-0241- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-11-28 – 2026-05-28
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Монтана, гр.Монтана
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 241 | 247 | 247 | 102% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ СИТИ КЛИНИК - СВЕТИ ГЕОРГИ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| АВРАМОФ 1 ЕООД | 2025-06-04 | 47 383 | |
| Балкан Контейнер ООД | 2025-07-03 | 44 176 | |
| МЕДИКЪЛ ИМИДЖ ООД | 2025-06-04 | 38 411 | |
| „БАЛКАН ХИДРО” ЕООД | 2025-06-12 | 14 943 | |
| "Център за изпитване и Европейска сертификация" ЕООД | 2025-05-30 | 7 467 | |
| "ЛИДЕРФИТНЕС" ЕООД | 2025-08-28 | 5 159 | |
| "Мебели Виденов" ЕООД | 2025-08-07 | 5 070 | |
| „ОФИС 1 ЗАПАД” ЕООД | 2025-07-23 | 4 761 | |
| ЗОРА М.М.С. ООД | 2025-07-30 | 3 363 | |
| ЕЛ ЗЕТ – 60 ЕООД | 2026-02-04 | 3 260 | |
| БИЛДИНГ ООД | 2026-03-23 | 2 882 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектът има за цел подобряване на работната среда чрез осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд на работещите в МБАЛ "Сити клиник-Св.Георги", осигуряване на социални придобивки за заетите в дружеството, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от неговата работа.
Целевата група по проекта са всички 241 заети във фирмата лица. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности:
1/ Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на работните места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2/ Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;
3/ Осигуряване на колективни предпазни средства - въздушна завеса на входната врата, нехлъзгав под в ангиозала, монтиране на климатици в 6 работни помещения;
4/ Осигуряване на социални придобивки за работещите - обособяване и оборудване на места за отдих, дооборудване на съществуващо помещение за отдих.
Заложените дейности и резултатите от тях са в съответствие с поставените цели на проектното предложение и процедура "Адаптирана работна среда".
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.