ИСУН · BG05SFPR002-2.005-0030

Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение в община Луковит

Код

BG05SFPR002-2.005-0030

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

„АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ И ДОСТЪП ДО ЗАЕТОСТ НА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ“ BG05SFPR002-2.005

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

18.03.2024 – 06.08.2025

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, гр.Луковит, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, с.Петревене, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, с.Румянцево, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, с.Бежаново, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, с.Карлуково, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, с.Ъглен, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, с.Торос, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, с.Дерманци

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Описание

Проектното предложение предвижда, чрез работа на терен и кабинетни проучвания, да бъдат издирени, идентифицирани и обхванати от проекта 36 представители на целевите групи в неравностойно положение: безработни над 55 г., безработни лица с основно или по-ниско образование и без професионална квалификация; продължително безработни; безработни младежи до 29 г.; лица с увреждания над 50 %; малцинства, вкл. маргинализирани общности като ромите, лица от най-уязвимите групи, подпомагани от програмата за Храни и/или материално подпомагане.

Ще бъдат наети 11 мениджъри на случаи, които ще работят индивидуално с всяко лице, ще идентифицират индивидуалните нужди на обхванатите от проекта лица, ще бъдат изготвени профили, предписани мерки за личностно развитие и изготвени планове за действие за активно приобщаване. Цялата информация за комплексната работа с лицата ще се съхранява в персонални досиета, с цел проследяване на процесите към интеграция на пазара на труда.

2 мениджъри на целия екип ще оказват подкрепа за търсене на работа и методическа помощ за включване в заетост на лицата от целевата група, но и ще работят с работодателите за промяна на негативните стереотипи относно хората в неравностойно положение. По време на проектните дейности психолог ще оказва подкрепа на лицата от целевите групи, както и ще консултира специалистите от екипа на проекта.

Ще бъде организирано и проведено обучение за "меки умения" с предвидени стипендии за обучаемите за учебните дни.

Предвижда се провеждане на работен семинар с участието на около 20 работодатели, както и трудова борса за среща с работодатели и лицата от целевата група.

Очаква се по време на проекта или след неговото приключване поне 10 лица да започнат активно да търсят работа и поне 4 лица от целевите групи да се включат в заетост.

Срокът на проекта е 14 месеца, с очаквано начало - м. март 2024 г.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.