ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0147
Укрепване на административния капацитет в Община Котел
- Код
BG05SFPR002-2.002-0147- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Укрепване на общинския капацитет
BG05SFPR002-2.002 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 22.02.2023 – 11.02.2025
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Котел
99% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 8 | 12 | 12 | 150% |
Заети лица, повишили своите компетенциирезултатSR234 | Брой | 8 | 12 | 12 | 150% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Община Котел | бенефициент | BG |
Описание
Проектът има за цел предоставяне на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението чрез повишаване и укрепване на административния капацитет на служители от Община Котел.
Проектът включва дейности по подготовка за обезпечаване правомощията на община Котел по ЗСУ,ЗХУ и ЗЛП и създаване на фронт-офис с три обособени работни места като се осъществи текущ ремонт на стълби и площадка пред помещението, находящо се в сградата на Община Котел, осигуряващи достъпна среда за хора с увреждане, закупуване на оборудване/техника и обзавеждане на фронт-офиса.
Предвижда се наемане на пълен работен ден на 2 лица на длъжност "Координатор на услуга" и 1 лице на непълно работно време 2 часа/ден с функции на "Ръководител екип на фронт-офиса", изпълняващи задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. С цел повишаване на административния капацитет на служители на Община Котел ще бъдат проведени обучения на трите новоназначени лица във фронт-офиса, още две лица от общината - Директорът на дирекция „Социални и хуманитарни дейности“ и гл. специалист „Култура и социални дейности" в същата дирекция и трима управители на социални услуги в общността. Обученията ще бъдат насочени към повишаване уменията и компетенциите за работа с лица от уязвимите групи, "клиенти на фронт-офиса" , нормативна база за социалните услуги предоставяни от общината свързани със ЗСУ, в частта свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги, ЗХУ и ЗЛП.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.