ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0157
"Нови умения за служителите на Вийом ЕООД"
- Код
BG05SFPR002-1.019-0157- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НОВИ УМЕНИЯ
BG05SFPR002-1.019 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 08.12.2025 – 08.06.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Благоевград, гр.Благоевград
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 69 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 69 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преходрезултатспецифичен | Брой | 65 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ВИЙОМ ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
В рамките на настоящото проектно предложение ще бъдат организирани и проведени обучения в областта на професионалната квалификация и специфични обучения с оглед изискванията на работните места в предприятието, с цел да се повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията и технологичните промени, както и да отговорят на актуалните нужди на бизнеса.
Обученията са насочени към конкретните нужди на целевите групи, като за целта заети лица в предприятието ще бъдат включени в обучения с оглед на спецификата на тяхната работа и техните потребности за повишаване на знания и умения, както в професионална квалификация, така и в специфични умения за конкретните им работни места.
За постигане на максимално добри резултати, водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на целевите групи по проекта, както и целите на настоящата процедура. По отношение на професионалната квалификация ще бъдат обучени 69 лица, представители на целевата група. Специфичните обучения ще обхванат 69 лица от целевата група. Дейностите са предвидени така, че да гарантират постигане на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проектното предложение, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата за безвъзмездна финансова помощ. Това ще гарантира запазване заетостта за най-малко 6 месеца на поне 92% от служителите, преминали успешно предвидените обучения. Общата продължителност на проектното изпълнение е 18 месеца.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.