ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0148

Повишаване на уменията на служителите в ЮРОБАНК БЪЛГАРИЯ АД

Код

BG05SFPR002-1.019-0148

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

НОВИ УМЕНИЯ BG05SFPR002-1.019

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

03.10.2025 – 03.04.2027

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Ботевград, гр.Ботевград, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Самоков, гр.Самоков, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Перник (BG414), Перник, гр.Перник, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Кюстендил (BG415), Дупница, гр.Дупница, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Кюстендил (BG415), Кюстендил, гр.Кюстендил, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Благоевград, гр.Благоевград, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Гоце Делчев, гр.Гоце Делчев, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Петрич, гр.Петрич, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Сандански, гр.Сандански

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Предмет на настоящото проектно предложение е провеждане на специфични обучения, съобразени с актуалните изисквания на пазара на труда и нуждите на компанията, и по-конкретно:

1. Project Management Professional (PMP)

2. Въведение и адаптация в гъвкавите Agile методологии за управление на бизнес (Agile Awareness)

3. Въведение в скалираната Agile методологията на стратегическо фирмено ниво

4. Управление на дигитални продукти и услуги

5. Ролята на Скръм Мастър (Scrum Master) в контекста на скалираната Agile методология

6. Ролята на продуктовите собственици/ продуктовите мениджъри (PO/PM) в контекста на скалираната Agile методология

7. Бизнес анализ

8. Етично хакерство за напреднали

9. Въвеждащо обучение за устойчиво развитие

Очакваното въздействие от проекта е повишаване на квалификацията на служителите на Юробанк България, подобряване на адаптивността им към променящите се пазарни условия и осигуряване на устойчива заетост в компанията. Заложените обучения ще отговорят на специфичните нужди на служителите, като същевременно ще допринесат за повишаване на ефективността и качеството на предлаганите услуги. Чрез този проект Юробанк България ще надгради експертизата на своя екип и ще създаде по-добри условия за професионално развитие в съответствие с международните стандарти в банковото дело.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.