Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0135

АКСПО БЪЛГАРИЯ ЕАД

Код
BG05SFPR002-1.019-0135
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
НОВИ УМЕНИЯ BG05SFPR002-1.019
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
05.01.2026 – 05.07.2027
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Обща стойност139 729 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой86000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03Брой86000%
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преходрезултатспецифиченБрой65000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
АКСПО БЪЛГАРИЯ ЕАДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
ВИФИ - БЪЛГАРИЯ ООД02.04.202669 865

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

АКСПО БЪЛГАРИЯ ЕАД част от Axpo Group е важен участник в международната търговия с енергия. Ние сме търговски център за газ и електроенергия. Нашият ориджинейшън бизнес създава и насърчава партньорства с ключови клиенти в цяла България.

Стремим се към утвърждаване като водещ играч в сектора, разширяване на пазарното ни присъствие и внедряване на най-новите технологии в областта на енергийната търговия. Нашата цел е да съчетаем експертни знания, стратегическо планиране и иновации, за да отговорим на динамично променящите се изисквания на индустрията.

Ролята на персонала в нашето развитие.

Сърцевината на успеха ни са нашите служители. Вярваме, че квалифицираните и мотивирани професионалисти са ключът към устойчивото развитие на компанията. Затова инвестираме в тяхното обучение, осигуряваме достъп до най-новите знания и технологии и създаваме среда, която насърчава професионалното израстване и дългосрочната ангажираност.

Предизвикателствата пред нас

Едно от най-големите ни предизвикателства включват привличането и задържането на квалифицирани специалисти, тяхното обучение в спецификите на търговията с енергия и енергийна логистика, както и поддържането на експертно ниво на знанията им в условията на бързо променящ се пазар. Вярваме, че чрез стратегически инвестиции в човешкия капитал можем не само да преодолеем тези предизвикателства, но и да ги превърнем в конкурентно предимство.

Aкспo България се стреми да привлича хора, които търсят и очакват динамична работа и искат да бъдат част от международен екип в родната си страна. Ето защо Aкспo България залага на тези, които искат да научат бързо много неща и да усвоят умения за работа в мултикултурна среда, да получат удовлетворение от работата в екип и признание в една международна компания. Дигитализацията и автоматизацията на процесите са неизменна част от развитието на оперативните процеси, което обуславя и бързото навлизане на изкуствения интелект в работното ежедневие на Aкспо.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.