ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0099
Нови умения за предоставяне на модерни и устойчиви социални грижи на уязвими групи
- Код
BG05SFPR002-1.019-0099- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НОВИ УМЕНИЯ
BG05SFPR002-1.019 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.03.2026 – 01.09.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Балчик, гр.Балчик, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Карлово, гр.Баня, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Карлово, гр.Карлово, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Левски, гр.Левски, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Първомай, гр.Първомай, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Карлово, с.Бегунци
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 270 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 270 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити регионирезултатспецифичен | Брой | 190 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| СОНИК СТАРТ ООД | бенефициент | BG |
Описание
Проектът е насочен към повишаване на адекватността и уменията на служителите в центровете за социални услуги на компанията, съобразно актуалните нужди на бизнеса и обгрижваните лица. Насърчавайки ученето през целия живот, проектът преследва увеличаване на производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и осигуряване на по-качествени работни места. С помощта на предвидените обучения, компанията се стреми да повиши знанията и подобри уменията на персонала за предоставяне на модерни и устойчиви социални грижи на уязвими групи, като го направи по-подготвен за предизвикателствата в работата с уязвими групи, като по този начин повиши и качеството и ефективността на предоставяните социални услуги.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.