ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0039
Умения за цифров и зелен преход в транспортния и логистичен сектор
- Код
BG05SFPR002-1.019-0039- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НОВИ УМЕНИЯ
BG05SFPR002-1.019 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 11.11.2025 – 11.01.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Родопи, с.Браниполе
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 35 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 35 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити регионирезултатспецифичен | Брой | 32 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| КОЛИМАР – КОСТУРСКИ ООД | бенефициент | BG |
Описание
"Колимар Костурски" ООД представя проект „Умения за цифров и зелен преход в транспортния и логистичен сектор“ за участие в процедура BG05SFPR002-1.019 „Нови умения“. С изпълнение на дейностите в проектното предложение кандидатът цели да повиши професионалните компетенции на своите служители и да отговори на съвременните предизвикателства,и европейските приоритети за устойчивост.
Проектът е насочен към придобиване на нови умения в контекста на цифровия и зелен преход, като включва осем хибридни обучения с продължителност 100 часа всяко, съобразени с ролите на персонала:
Управители: Стратегическо управление в условията на цифров и зелен преход – цифрови бизнес модели и зелени инвестиции.
Организатори експедиция: Цифрови тенденции и зелена логистика – технологии (IoT, автоматизация) и устойчиви практики.
Организатор транспорт: Цифрови системи и енергийна ефективност в транспорт – телематика и енергийна ефективност.
Отчетник счетоводство: Цифрови финансови процеси и еко-отчетност – цифровизация и екологична отчетност.
Счетоводител: Цифрови финансови инструменти и зелени данъчни практики – цифрови платформи и зелени стимули.
Шофьори: Цифрови технологии и екологично шофиране – сензори и икономични техники.
Портиер-пазачи:Цифрови системи за сигурност и устойчиво управление на обекти – сигурност и енергийна ефективност.
Автомонтьор: Цифрови технологии в поддръжката и екологичен ремонт – диагностика и ремонт на нискоемисионни автомобили.
Дейностите ще се изпълнят за 14 месеца, като резултат: 100% обучен персонал, намаляване на въглеродния отпечатък и повишена конкурентоспособност чрез адаптация към Европейския семестър. Проектът е в съответствие с Вторични тематични области по ЕСФ+:
✔ 01 - Зелени умения и работни места, зелена икономика.
✔ 02 - Развитие на цифрови умения и работни места.
✔ 10 - Преодоляване на предизвикателствата от Европейския семестър.
Проектът е съобразен с Измерение 7, като ще осигури равен достъп до обучения и развитие за всички служители.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.