ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0031
Повишаване квалификация на заетите лица от ДГ 2010 ЕООД с нови специфични знания и умения
- Код
BG05SFPR002-1.019-0031- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НОВИ УМЕНИЯ
BG05SFPR002-1.019 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 05.01.2026 – 05.01.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
59% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 10 | 10 | 10 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 10 | 10 | 10 | 100% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити регионирезултатспецифичен | Брой | 9 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ДГ 2010 ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| КейкПро ЕООД | 06.04.2026 | 21 091 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектът "Повишаване квалификация на заетите лица от ДГ 2010 ЕООД с нови специфични знания и умения" има за цел "Да се повишат и адаптират уменията на служителите от фирма ДГ 2010 ЕООД за увеличаване на производителността, конкурентоспособността, ресурсната ефективност и устойчивостта".
За постигане на общата цел са формулирани следните СЦ:
1. Да се осигури възможност на 10 служители от ДГ 2010 ЕООД да формират нови специфични знанията и уменията в кулинарията, чрез прилагане на устойчиви практики и ресурсна ефективност при изпълнение на ежедневната си дейност;
2. Да се осигури устойчивост на дейността и на проекта.
СЦ ще бъдат постигнати, чрез следните дейности:
1. Предоставяне на специфично обучение за служителите на "ДГ 2010" ЕООД на тема: „Изграждане на авторско меню, чрез използване на местни производители и сезонни продукти“
2. Осигуряване на устойчива заетост на обучените по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение (устойчивост по проекта).
Чрез реализирането на тези дейности ще се постигнат следните резултати:
- 1 фирма от гр. Бургас ще осигури възможност на 10 служители да преминат 1 специфично обучение свързано, чрез което да се повиши адекватността на уменията на заетите лица в организацията, съобразени със спецификата на дейността, нуждите на бизнеса и предизвикателствата пред които е изправен.
- Повишена допълнителна и специфична квалификация на служителите в кулинарията, обхващаща съвременните тенденции - екологичността и устойчивостта тази област. На база получените нови знания служителите ще придобият увереност, мотивация, ефективност на труда им и конкурентоспособност на пазара на труда.
- Осигуряване на заетост за поне 6 месеца след приключването на дейността по проекта на 90% от представителите на целевата група ще гарантира постигане устойчивост на резултатите от дейността, както и на целите заложени в проекта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.