ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0171
Насърчаване на социалната икономика в град Пловдив - Хаус Клийнинг Сървисиз ООД
- Код
BG05SFPR002-1.013-0171- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО
BG05SFPR002-1.013 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.09.2026 – 16.01.2028
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Заети лица, включени в дейности по проекта - по-слабо развити региони(ПРЧР 2021-2027)изпълнениеспецифичен | Брой | 2 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 2 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ХАУС КЛИЙНИНГ СЪРВИСИЗ ООД | бенефициент | BG |
Описание
Кандидатът "Хаус Клийнинг Сървисиз" ООД стартира настоящия проект с цел разширяване на своята стопанска дейност в гр. Пловдив, като същевременно изпълнява ясен социален ангажимент, съответстващ на целите на процедурата и Приоритет 1, Специфична цел 1 на ПРЧР 2021-2027.
Проектът е пряк отговор на Принципи 3 ("Равни възможности") и 4 ("Активна подкрепа за заетостта") от Европейския стълб на социалните права (ЕССП).
Главната цел е социалната интеграция и осигуряването на устойчива заетост на четири лица в неравностойно положение -конкретно, продължително безработни лица с право на месечна социална помощ.
За постигането на тази цел, проектът предвижда 12-месечна субсидирана заетост за 4-те лица на длъжности Чистач/Хигиенист,Чистач, производствени помещения,Чистач, фасади на сгради и Ръководител, група (супервайзър екип по почистване
Всички тези работни места са физически ситуирани в базата на кандидата в гр.Пловдив и не се предвижда работа от разстояние.
Паралелно, 4-те лица ще получат 12-месечна интензивна "Текуща подкрепа. Тя ще се предоставя като задължителен кумулативен комплекс от мерки (включващ менторство от вътрешни служители и външна психологическа помощ).
За да се гарантира устойчивостта на новите работни места и качеството на тяхното управление, проектът инвестира и в капацитета на предприятието.
2-ма настоящи служители (супервайзъри) ще преминат обучение за придобиване на 3-та степен "Мениджмънт и икономика".
Това обучение е пряко насочено към подобряване на техните умения за управление на екипи и ще допринесе за по-добрата адаптация и задържане на работа.
Проектът ще повиши и оперативния капацитет на кандидата чрез закупуване на пълен комплект от 17 броя професионални почистващи машини (Дейност 6), пряко необходими за работата на новия екип. Предвидени са и дейности за маркетинг и участие в 2 специализирани изложения (Дейност 5) за повишаване видимостта на социалното предприятие.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.