ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0130

Насърчаване на социалната икономика чрез заетост на хора с трайни увреждания

Код

BG05SFPR002-1.013-0130

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО BG05SFPR002-1.013

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.06.2026 – 01.07.2028

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Велинград, гр.Велинград

19% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

Описание

Проектът цели да насърчи развитието на социалната икономика чрез създаване на работни места за хора с трайни увреждания и подобряване на материалната база и организационния капацитет на социалното предприятие. Фирмата развива дейност в секторите „Култура, спорт и развлечения“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“, като предлага комплексни туристически услуги – офроуд сафари турове в Родопите, настаняване и ресторантско обслужване в хотел „Сафари Вилидж“ – Велинград.

С реализирането на проекта ще се отговори на конкретна потребност от създаване на реални възможности за трудова заетост на хора с трайни увреждания, които поради своите здравословни ограничения, липсата на адаптирани работни места и негативни обществени нагласи трудно успяват да се реализират на пазара на труда. Проектът ще осигури подкрепа, обучение и устойчиви работни места, които ще позволят на тези лица да развият своя потенциал, да постигнат финансова независимост и социална интеграция.

Целевата група включва лица с трайни увреждания – както настоящи служители, така и новоназначени, които ще бъдат подкрепени чрез разкриване на 3 работни места, психологическа и социална подкрепа и устойчиво включване в дейността на предприятието.

Основните цели на проекта са:

• да се създадат и поддържат устойчиви работни места за хора с трайни увреждания, съобразени с техните индивидуални възможности;

• да се осигури подкрепа за социална и трудова интеграция чрез менторство, консултации и специфични обучения;

Основни дейности:

1. Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция

2. Подкрепа за заетост

3. Подкрепа за развитие на бизнес процесите

4. Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане,

Очакваните резултати включват:

• създадени три нови работни места за хора с трайни увреждания;

• наемане на три лица с трайни увреждания

• повишена мотивация, увереност и професионални умения на петима служители от целевата група;

• подобрена материална база и безопасна работна среда;

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.