ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0063

Социална политика чрез насърчаване заетостта за хора в неравностойно положение

Код

BG05SFPR002-1.013-0063

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО BG05SFPR002-1.013

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.06.2026 – 01.09.2028

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Девня, гр.Девня

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Описание

Проектното предложение създава условия и предпоставки за устойчива трудовата заетост на хора с трайни увреждания чрез разкриване на допълнителни работни места в производствена шивашка сфера в район, поддържащ традициите на занаятчийството и промишлеността. Въвличането на хора с трайни увреждания в икономическия живот е национален приоритет, който изисква постоянно политическо и обществено внимание, както и максимална степен на координация на политиките, отнасящи се до нея. Реализацията на пазара на труда на тази уязвима група е един от основните инструменти за интегриране на хората с увреждания във всички области на обществения живот.

Чрез осигуряване на подходящи условия за достоен трудов живот ще се подобри благосъстоянието на поне 2 лица с трайни увреждания и на поне 2 семейства, за които ще се промени житейския статус, месечния доход и начин на живот. Ще бъдат назначени на трудов договор поне 2 лица от уязвимата група в дългосрочен период от 24 месеца с тенденции създадените работни места за шивач да бъдат запазени и след края на проекта.

Ще се осигури така необходимата текуща подкрепа за лицата с увреждания, именно в посока качествено навлизане в трудовата среда, адекватно усвояване на трудовите навици в шивачеството и бродировъчните операции, заедно с психологическа, социална и наставническа подкрепа през цялото време на трудова заетост и адаптация към работните процеси. Ще се осигурят условия и по отношение на материално-техническата база, закупувайки оборудване и съоръжения за облекчаване процеса на етикиране, опаковане, качествен контрол и надеждно визуализиране на продукцията, които да обезпечат трудовия творчески процес на новоназначените лица. Ще се спазват принципите за равенство и липса на дискриминация, ще се развие маркетингова стратегия чрез достатъчна информираност и визуализация, отчитайки финансовия ресурс от П РЧР и ще се създадат условия за ефективна организация и управление, давайки пример за развиване на корпоративна социална отговорност.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.