ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0033
Развитие на социалното предприемачество в Анна Грация ЕООД.
- Код
BG05SFPR002-1.013-0033- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО
BG05SFPR002-1.013 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.07.2026 – 01.01.2028
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Асеновград, гр.Асеновград
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 3 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| АННА ГРАЦИЯ ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Дружеството Анна Грация ЕООД е социално предприятие с основна дейност фризьорски и козметични услуги.Екипът се стреми непрекъснато да удовлетворява свойте клиенти чрез разширяване на предлаганите иновативни и щадящи здравето и околната среда услуги.В предприятието към настоящия момент работят 4 наети лица на длъжности - 2 масажисти, един козметик и един маникюрист. Проектните дейности включват : 1. Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на включените лица: психологически и социални консултации, ментор, трудова медиация за 5 заети лица в неравностойно положение от който 3 новонаети лица . Двама от наетите към момента лица ще бъдат ментори на новоназначените лица .2. Подкрепа за заетост чрез създаване на 3 нови устойчиви работни места в социалното предприятия .Новонаетите ще бъдат назначени на трудов договор на 8 часа работно време .3. Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие чрез външна експертна помощ с фокус върху продажбите, финансовото управление, изработване и разпространение на маркетинг и реклама. Ще се извършат дейности ,насочени към маркетинг и реклама на социалното предприятие , чрез външни услуги ще се изработи сайт , рекламни материали и реклама .4. Обмяна на опит и насърчаване на сътрудничеството между социалните предприятия в т.ч. семинари, работни срещи, участие в панаири и изложения .Част от екипа ще вземе участие в три международни бюти форуми и обмяна на опит с чуждестранни социални предприятия .5.Ремонтните дейности в помещенията, във връзка с новите работни места са свързани с осигуряване на безопасни условия на труд .
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.