ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0340
Устойчива заетост в САНТОВ ГРУП ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.012-0340- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- Прекратен (към дата на прекратяване)
- Период
- 01.10.2024 – 01.12.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, гр.Хасково
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 2 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| САНТОВ ГРУП ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
САНТОВ ГРУП ЕООД е специализирано в производство на професионално кухненско оборудване - скари, плотове, котлони за палачинки, фурни и други. Произвежда нагреватели за бита и за различни производства в хранително-вкусовата промишленост и други отрасли на индустрията. Дружеството изработва изделия и по зададени модели и размери на клиента за удовлетворяване на конкретни изисквания. Произведените от САНТОВ ГРУП ЕООД продукти са с високо качество и отговарят на европейските стандарти. Дружеството работи с високо производителни и технологични машини и притежава собствена производствена база, изградена по съвременни европейски изисквания. За дружеството безопасността и здравето на работниците са едни от основните акценти при осъществяването на производствените процеси и в тази връзка политиката на му е ориентирана към непрекъснато подобряване условията на труд.
Планираните с това проектно предложение дейности включват осигуряване на трудова заетост за 2 безработни лица над 55-годишна възраст и трудова заетост за 2 лица с трайни увреждания чрез създаване на нови работни места. С реализирането на проекта ще се осигури субсидирана и устойчива заетост на лица в неравностойно положение с и без трайни увреждания и по този начин ще спомогнем за пълноценното им интегриране на пазара на труда, за разрешаване на проблемите свързани с бедността и социалното им изключване. Ще създадем възможности за упражняването на човешките права на лицата в неравностойно положение в областта на трудовата заетост и ще осигурим равни шансове за продуктивна и доходна работа. На лицата с трайни увреждания ще създадем условия за достоен и самостоятелен живот. Ще бъдат осигурени и ментори, в резултат на което ще се задоволят индивидуалните нужди на новонаетите лица от знания и практически опит с цел качествено и количествено изпълняване на трудовите им задължения.
С реализирането на проекта ще задоволим и нуждите на дружеството ни от допълнителен персонал във връзка с разрастване на дейността ни.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.