Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0253

Надграждане капацитета на СП ЕРИТЕКС 04 ЕООД с привличане, селектиране и назначаване на 15 безработни и/или неактивни лица, от които 4 с ТЕЛК

Код
BG05SFPR002-1.012-0253
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ BG05SFPR002-1.012
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
01.11.2024 – 01.11.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Гоце Делчев
Обща стойност168 112 €
Реално изплатено101 489 €

60% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111Брой151616107%
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04Брой11119%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
СОЦИАЛНО ПРЕДПРИЯТИЕ ЕРИТЕКС 04 ЕООДбенефициентBG

Описание

Проектното предложение застъпва основната и специфична цел на процедурата, и предвижда подкрепа за назначаване на 11 безработни/неактивни лица за 12 месеца и специфична подкрепа за адаптиране на работно място за 4 лица с ТЕЛК, на които ще бъде осигурена работа по проекта за 24 месеца. Намерението допринася за изпълнението на принцип 3 „Равни възможности“, принцип 4 „Активна подкрепа за заетостта“ и принцип 17 „Интеграция на хората с увреждания“ от Европейския стълб за социални права. Предвижда назначаване на персонал за разширяване на дейността на кандидата Социално предриятие ЕРИТЕКС 04 ЕООД, който работи с код на ик. дейност: 14.14 - Производство на долно облекло.

Фирмата работи основно на ишлеме в ключов за Югозападна България регион - с. Корница, с много население и висок процент безработица - община Гоце Делчев, област Благоевград.

Предвиждаме менторство за новоназначените лица в професиите: шивачка, опаковчик, гладач, хигиенист.

При назначаването и менторирането на новите служители ще бъдат съблюдавани принцип 3 „Равни възможности“, принцип 4 „Активна подкрепа за заетостта“ и принцип 17 „Интеграция на хората с увреждания“ от Европейския стълб за социални права.

Дейностите по проекта ще бъдат изпълнявани при спазване на принципите на равенство на половете и осигуряване на включване на пазара на труда, като ще се избягва всякаква дискриминация, основана на раса, цвят на кожата, етническа принадлежност или социален произход, език, религия или убеждения, политически или други мнения, имотно състояние, произход, увреждане, възраст, сексуална ориентация и др. фактори, които биха могли да доведат до дискриминационен момент.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.