ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0178
Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в "ЛОГИСТИК ТЕХ" ООД - ключов инструмент за подпомагане на уязвими групи на пазара на труда и насърчаване на социалната интеграция и равенството
- Код
BG05SFPR002-1.012-0178- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 16.09.2024 – 16.12.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34)
77% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 3 | 3 | 3 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 3 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Логистик тех ООД | бенефициент | BG |
Описание
Идеята на проект "Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в "ЛОГИСТИК ТЕХ" ООД-ключов инструмент за подпомагане на уязвими групи на пазара на труда и насърчаване на социалната интеграция и равенството" за предоставяне на устойчива заетост за хора в неравностойно положение е впечатляваща и отразява ясната ангажираност на компанията към социалната отговорност и включващия подход към обществото.
Целта на IT компанията да създаде възможности за заетост и професионално развитие за лица,изправени пред предизвикателства на пазара на труда,е от съществено значение за подпомагане на социалната интеграция и насърчаване на равни възможности за всички служители.Подкрепата на "ЛОГИСТИК ТЕХ" ООД за включването на 2 лица в неравностойно положение без трайни увреждания и 1 лице с трайни увреждания на длъжност организатор, работа с клиенти е важна стъпка към премахване на бариерите за достъп до заетост и за насърчаване на инклузивността в работната среда.Предоставянето на адаптивни работни места и обучение за успешна интеграция на 2 лица без трайни увреждания за период от 12 месеца и 1 лице с трайни увреждания за 18 месеца подчертава ангажимента на компанията към тяхната подкрепа и развитие.
Проектът за устойчива заетост е насочен към дългосрочна успешна интеграция на заетите лица на пазара на труда.Стремежът за устойчивост на заетостта на новонаетите лица на 100% от новосъздадените работни места за период от минимум 50% от финансираната заетост субсидирана по време на проекта допринася за осигуряването на стабилни работни места и за по-дългосрочното им социално и професионално развитие.Като резултат от тази инициатива,"ЛОГИСТИК ТЕХ" ООД не само подпомага социалната интеграция на лица в неравностойно положение,но и допринася за по-голямото разнообразие и инклузивност на работната среда.Това укрепва репутацията на компанията като социално отговорен бизнес, който активно допринася за подобряване на живота на хората и за обществото като цяло.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.