ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0153
Осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение в ГИФТ ШОП ООД
- Код
BG05SFPR002-1.012-0153- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 04.10.2024 – 31.12.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 11 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 8 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ГИФТ ШОП ООД | бенефициент | BG |
Описание
ГИФТ ШОП ООД е на пазара от 2013г. и предлага на българския потребител бижута с марката „Invoke“. През годините разработихме 14 търговски обекта, като към момента функционират 10 от тях. Екип от професионалисти и опитни модни консултанти работят във всички наши обекти. Заради COVID-19 се наложи да намалим броя на физическите обекти и да се ориентираме към онлайн потребителите. Все по-голяма трудност срещаме и с клиентското обслужване, поради недостиг на търговци
Затова настоящето проектното предложение цели създаване на условия за устойчива заетост за хора в неравностойно положение с цел увеличаване екипа на нашите търговци. Бихме искали да назначим нови лица от целевата група в следните ни обекти, нахождящи се в гр.София:
-Paradise Center, Щанд, бул.Черни Връх 100, партер
-The Mall, Щанд, бул. Цариградско шосе 115, партер
-Mall of Sofia, Щанд, бул.Ал. Стамболийски 101, партер
-Serdika Center, Щанд, бул.Ситняково 48, етаж 1
-Витошка, Invoke Selection, бул.Витоша 30
Предвижда се изпълнение на следните дейности:
- Наемане на лица в неравностойно положение с трайни увреждания, съгласно Кодекса на труда – 24 месеца(8 тримесечия) - 2 служителя на трудов договор
- Наемане на лица в неравностойно положение без трайни увреждания, съгласно Кодекса на труда – 12 месеца(4 тримесечия) - 9 служители на трудов договор
- Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период от 6 месеца - 3 ментора, лица работещи в предприятието
След изпълнението на дейностите по проекта ще се осигури устойчива заетост на 8 представители на уязвима социална група, от които 2 лица в неравностойно положение с трайни увреждания, и 6 лица в неравностойно положение без трайни увреждания, на пълен работен ден. Фирмата ще допринесе за устойчива интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение в регион в преход, чрез предоставяне на стимули за заетост и възможности за подкрепа на работното място чрез ментори
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.