ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0149
"Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в Хитрон ЕООД"
- Код
BG05SFPR002-1.012-0149- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 17.09.2024 – 17.11.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
63% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 5 | 5 | 5 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ХИТРОН ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Хитрон ЕООД е фирма с дългогодишен опит в сферата на мебелопроизводството. Разнообразието от процеси, които обхваща работния цикъл на фирмената дейност, изисква поддържането на екип от добре обучени специалисти.
Чрез основната си цел "Осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение, включително чрез адаптиране на работни места за хора с увреждания", настоящият проект се явява възможност за затвърждаване на амбицията на фирмата, да изгражда капацитет в новонаетите си служители, включително и у тези без опит и в неравностойно положение. Предвидените инвестиции в осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение, ще подпомогнат предприятието да посрещне новите предизвикателства касаещи структурата на пазара на труда и адаптирането на хора в неравностойно положение в него.
Проектът ще се реализира в рамките на 26 месеца и ще обхване производствената база на предприятието, функционираща на територията на гр. Бургас.
Целевата група на проекта е съставена от общо 5 души, обхващаща категориите безработни младежи до 29-годишна възраст (вкл); продължително безработни лица; малцинства, вкл. маргинализирани общности като роми, както и 2 лица с трайни увреждания.
Целите на проекта ще бъдат постигнати, посредством реализирането на следния комплекс от дейности:
Дейност 1: Наемане на лица от целевата група
Дейност 2: Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.
Дейност 3: Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до раб. място
Дейност 4: Адаптиране на раб. място за новонаети лица с трайни увреждания – оборудване и обзавеждане.
Общият резултат от проекта се изразява в постигната устойчива интеграция на пазара на труда на 5 новонаети лица в неравностойно положение посредством подкрепа на работното място чрез ментор, подкрепа за транспорт от и до работното място за 1 лице, и адаптиране на работното място за 1 новонаето лице с трайни увреждания.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.