ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2210

Насърчаване адаптирането на заетите в Нюстрой ЕООД гр. Средец и предприемачите - самостоятелно заетите към промените, за по активен живот и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда за заетите и самостоятелно заетите в обекта.

Код

BG05SFPR002-1.004-2210

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

15.12.2024 – 04.02.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Средец, гр.Средец

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Нюстрой ЕООД е фирма, която е с основна дейност: 46.77- Търговия на едро с отпадъци и скрап.

Основната си дейност извършва в Гр.Средец, обл.Бургас, Промишлена зона, УПИ XXVI, КВ.154 по плана на гр.Средец.

Във фирмата работят 11 бр. заети лица от които 10 бр./ десет / са на трудов договор и 1 бр. / един/ самостоятелно зает, полагащ личен труд.

С настоящото проектно предложение е предвидено да се изпълнят следните 7 / седем/ дейности , като реализацията на всяка една от тях ще допринесе за постигане на целите проекта да насърчи адаптирането на работниците, фирмата и самоосигуряващият се към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето.

Дейност 1- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на зелени карти, предоставяне на обучения на заетите 11/ единадесет / бр. лица

Дейност 2- Осигуряване на превенция и профилактика на „ бърнаут “ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - Предвидената мярка е осигуряване на психологическа подкрепа на заетите 11/ единадесет / бр. лица.

Дейност 3- Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) .Предвидената мярка е закупуване на ЛПС за заетите в съответствие с Оценката на риска. - работно облекло и диоптрични стъкла.

Дейност 4- Осигуряване на колективни предпазни средства - Предвидената мярка е закупуване на ергономични бюра и столове .

Дейност 5- Осигуряване на социални придобивки за работещите - Предвидената мярка е закупуване и оборудване на кухненски кът, климатик, апарат за вода тип диспенсър, кафеавтомат, телевизор, фитнес уред и масажен стол.

Дейност 6 - СМР -подмяна на дограма в работно помещение .

Дейност 7 -СМР -подмяна на дограма, с цел подобряване на микроклимата в помещението за почивка.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.