Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2183

Адаптирана работна среда в ГЕНОМАКС ООД

Код
BG05SFPR002-1.004-2183
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
07.11.2024 – 31.08.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Берковица, с.Замфирово
Обща стойност124 387 €
Реално изплатено124 387 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой414141100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ГЕНОМАКС ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
ХАРМОНТ ЕООД30.10.202582 354
КИКИ ТРАНС 2013 ЕООД06.10.202521 865
КИКИ ТРАНС 2013 ЕООД06.10.20255 354

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

ГЕНОМАКС ООД е основен производител на подматрачни рамки в България. Компанията произвежда и няколко модела матраци с ядро от полиуретанова пяна и латекс. Осъществявайки своята икономическа дейност, дружеството се стреми постоянно да адаптира дейността си и да се приспособява към новите модели на работа като подобрява условията на труд и повишава безопасността на работещите, като подобрява качеството на работните места и увеличава тяхната устойчивост.

Настоящото проектно предложение е продължение на тази политика на кандидата, като включва следните дейности:

1/ Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2/ Осигуряване на колективни предпазни средства.

3/ Осигуряване на социални придобивки за работещите.

Изпълнението на тези дейности ще надгради реализираните до момента мерки за осигуряване на здравословни условия на труд в посока тяхното подобряване и посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Изпълнението на проекта ще доведе до по-екологосъобразна работна среда, ще подобри качеството на работните места и ще рефлектира положително върху производителността, като същевременно спомогне за превенция от злополуки, намали разходите за отсъствия от работното място и лечение на персонала. Всичко това ще рефлектира положително върху конкурентоспособнастта и финансовите резултати на дружеството.

Целевата група на проектното предложение включва 41 служители, работещи в базата на фирмата в с. Замфирово, общ. Берковица. Посочените по-горе дейности са съобразени с потребностите на целевата група и ще доведат до резултати пряко свързани с изпълнение на заложените по-долу цели.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.