ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2044

Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в „ПЕТКО ПЕТКОВ-24“ ООД.

Код

BG05SFPR002-1.004-2044

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

14.11.2024 – 14.05.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Раднево, гр.Раднево

99% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение е насочено към постигане на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в „ПЕТКО ПЕТКОВ-24“ ООД, чрез подобряване на здравословните и безопасни условия на труд и прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и места, за посрещане на предизвикателствата пред предприятието и заетите лица, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.

Целева група на проекта са всички 163 заети на трудово правоотношение в предприятието лица.

В рамките на проекта, са предвидени за изпълнение следните дейности, съобразно идентифицираните потребности на целевата група:

1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието;

2) Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;

3) Осигуряване на колективни предпазни средства;

Изпълнението на проектните дейности ще доведе до постигане на следните резултати:

* Осигурени съвременни и ефективни средства за колективна и лична защита на работещите;

* Ограничаване на рисковете за здравето и безопасността на работещите;

* Въведени екологосъобразни модели на организация на работните процеси и места;

Резултатите, ще допринесат за постигане на специфичните цели на проекта:

* Адаптиране на предприятието и работните места към предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;

* Подобряване на условията на труд и осигуряване на здравословна и безопасна работна среда.

Специфичните цели, ще допринесат за постигане общата цел на проекта:

* Осигуряване на устойчиви и безопасни условия на труд и подобряване качеството на работните места в „ПЕТКО ПЕТКОВ-24“ ООД.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.