Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2023

Адаптирана работна среда в Техстрой ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-2023
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
09.12.2024 – 01.09.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Обща стойност183 665 €
Реално изплатено183 665 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой153154154101%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ТЕХСТРОЙ ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
БУЛТЕКС 99 ЕООД23.06.202589 602
КЛИМАКС ЕООД02.07.202529 803
ФРЕШ СЪПОРТ ООД23.06.202523 944
ТЕХФОРМ ООД18.06.202510 402
„СЪДРУЖНИЦИ ПО ОДИТНО КОНСУЛТИРАНЕ“ ООД11.11.202510 149

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Създадена през 2003 година ,,Техстрой ‘’ ЕООД е компания, която предлага комплексна услуга на клиентите си, поддържайки постоянен екип специалисти от всички строителни специалности, пълна гама строителна механизация и съвременно технологично оборудване за изпълнение на поетите срокове и гарантиране на високо качество на крайния продукт. Компанията е социално отговорна, поддържа дългосрочно развитие, коректни трудови отношения и добра строителна практика за подобряване качеството на живот и опазване на околната среда. Предизвикателствата на този етап са свързани с адаптиране на модела на работа, запазване на работните места и реорганизация на работния процес за постигане на нисък въглероден отпечатък и опазване на околната среда.

Настоящият проект има за цел да надгради извършваните до момента дейности относно адаптирането на работната среда към промените и осигуряването на безопасни и здравни условия на труд, като планира следните мерки:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за служителите

3. Осигуряване на средства за колективна защита за работа на височина, ергономични работни столове и постигане на благоприятен микроклимат

Целевата група на проектното предложение включва всички 153 заети към момента служители в дружеството. Една голяма част от ресурсите на компанията са насочени към предпазване на всички работещи и осигуряване на безопасността и здравето им по време на работа.

Настоящият проект ще допълни дейностите, извършени до момента и ще осигури възможност за достигане на максимални нива на безопасност, ще спомогне за превенция от злополуки, ще надгради усилията на мениджмънта в посока на осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд за работещите и популяризиране на сериозността на подобен род дейности.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.